Projeto de Consultoria Online em Desenvolvimento de Lideranças – 24h
Objetivo Geral:
Capacitar líderes atuais e emergentes dentro da organização por meio de um programa intensivo e personalizado, aprimorando suas habilidades de gestão, comunicação e tomada de decisão, garantindo alinhamento estratégico e impacto imediato.
Formato da Consultoria:
• Duração: 24 horas totais (distribuídas de forma intensiva ou flexível em módulos).
• Metodologia: Sessões online ao vivo, materiais de apoio, dinâmicas interativas, estudos de caso e aplicação prática no contexto do participante.
• Plataforma: Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet.
• Participantes: Líderes atuais e potenciais da empresa (individuais ou em pequenos grupos).
Estrutura do Programa:
1. Diagnóstico Inicial (2h)
• Levantamento das principais necessidades e desafios dos participantes.
• Aplicação de ferramentas de autoconhecimento e mapeamento de competências.
• Definição de objetivos individuais e organizacionais para a consultoria.
2. Desenvolvimento de Habilidades Críticas (12h – divididas em módulos temáticos)
✅ Módulo 1: Inteligência Emocional e Comunicação Assertiva (3h)
• Desenvolvimento da autoconsciência e controle emocional.
• Técnicas de comunicação clara e persuasiva.
• Feedback eficaz e escuta ativa.
✅ Módulo 2: Liderança e Gestão de Equipes (3h)
• Estilos de liderança e sua aplicação prática.
• Engajamento e motivação da equipe.
• Construção de confiança e cultura organizacional forte.
✅ Módulo 3: Tomada de Decisão e Resolução de Conflitos (3h)
• Métodos ágeis para a tomada de decisão.
• Técnicas para mediação e solução de conflitos.
• Gestão de mudanças e adaptação a novos cenários.
✅ Módulo 4: Estratégia e Inovação na Liderança (3h)
• Pensamento estratégico e inovação.
• Cultura de experimentação e criatividade.
• Gestão de riscos e implementação de melhorias.
3. Aplicação Prática e Mentoria Individual (6h)
• Sessões individuais para discussão de desafios reais.
• Simulações de cenários e estudo de casos.
• Desenvolvimento de um plano de ação personalizado.
4. Encerramento e Plano de Ação Final (4h)
• Revisão de aprendizados e principais insights.
• Construção de um roadmap para o desenvolvimento contínuo da liderança.
• Feedback e recomendações personalizadas.
Resultados Esperados:
✔ Líderes mais preparados para desafios organizacionais.
✔ Melhoria na comunicação, engajamento e tomada de decisão.
✔ Maior retenção de talentos e fortalecimento da cultura de liderança.
✔ Desenvolvimento de estratégias práticas e aplicáveis ao dia a dia.
Esse formato intensivo garante aprendizado de alto impacto em curto prazo, ideal para empresas que buscam desenvolvimento rápido e efetivo para seus líderes. 🚀